Start up innovative_Diritto del Lavoro Archivi

Disposizioni in materia di lavoro subordinato per Start up innovative

Maggio 12, 2021 (updated Luglio 1, 2022) Published by The Knowledge

Premessa: L’art.28 del D.L. 179/2012 individua alcune agevolazioni in materia di rapporto di lavoro subordinato per Start up innovative.Gli obiettivi sono la semplificazione, la flessibilità operativa e la riduzione degli oneri e sono inerenti: Ai contratti di lavoro a termine;Alla retribuzione; L’art. 28, comma 1 del Decreto 179/2012 dispone che le disposizioni di favore operino... Read more

Disposizioni in materia di rapporto di lavoro subordinato in Start Up innovative

Marzo 30, 2021 (updated Luglio 1, 2022) Published by The Knowledge

L’art. 28 del D.L. 179/2012 individua alcune agevolazioni in materia di rapporto di lavoro subordinato per le Start up innovative.Gli obiettivi sono la semplificazione, la flessibilità operativa e la riduzione degli oneri e interessano specialmente i contratti di lavoro a termine e la retribuzione.L’art. 28, comma 1 del Decreto 179/2012 sansisce che le disposizioni di... Read more

Diritto del Lavoro: Le agevolazioni per le Start up innovative

DIRITTO DEL LAVORO – AGEVOLAZIONI PER LE START UP

Marzo 10, 2021 (updated Luglio 1, 2022) Published by Marco Giulio Galli

Le start up godono di importanti agevolazioni anche nella materia giuslavoristica. Nessun limite, per i primi 4 anni, nella stipula di contratti di lavoro a termine. Credito d’imposta a fronte dell’assunzione, a tempo indeterminato, di personale qualificato. Agevolazioni nell’emissione di strumenti finanziari partecipativi, anche come componente della retribuzione dei propri dipendenti.